In 30 Tagen zu mehr Bewerbungen!
Wir machen die Bewerbersuche im Handwerk einfach – finde in kürzester Zeit die richtigen Mitarbeiter!
In Kooperation mit
Herausforderungen, die du als Handwerksbetrieb kennst:
Gut ausgebildete Fachkräfte sind schwer zu finden
Qualifizierte Handwerker sind rar – und jedes Jahr entscheiden sich weniger junge Menschen für eine Handwerksausbildung. Das macht die Suche nach den richtigen Mitarbeitern noch schwieriger.
Die besten Bewerber gehen zur Konkurrenz
Gute Handwerker haben die große Auswahl und oft entscheiden sie sich für Unternehmen, die online sichtbar und überzeugend auftreten. Wer nicht auffällt, verliert die besten Bewerber an die Konkurrenz.
Deine Stellenanzeige wird nicht wahrgenommen
Viele Handwerksbetriebe schalten noch klassische Stellenanzeigen in Zeitungen und wundern sich über ausbleibende Bewerbungen. Die Lösung? Online präsent sein. Doch wie stellt man das am besten an?
Unsere Lösung für deine Bewerbersuche im Handwerk!
Mit unserem Rundum-sorglos-Paket findest du die passenden Mitarbeiter – ohne, dass du dich selbst darum kümmern musst. Wir übernehmen die gesamte Bewerbersuche für dich: von der optimalen Platzierung deiner Stellenanzeige bis zur ersten Bewerbung. Du musst keine Zeit investieren, dich nicht mit komplizierten Plattformen auseinandersetzen und kannst dich ganz auf dein Handwerk konzentrieren – während die Bewerbungen bei dir eintrudeln.
Kurz gesagt: Wir kümmern uns darum, dass deine Stellenanzeige von den passenden Bewerbern gesehen wird und und vereinfachen den Bewerbungsprozess – für dich als auch deine Bewerber.
Deine Vorteile im Überblick
In drei Schritten zu den richtigen Bewerbern!
Mit unserer Lösung erreichst du Bewerber, die sonst nie auf deine Stellenangebote aufmerksam geworden wären. Gleichzeitig steigerst du deine Bekanntheit und präsentierst dich als attraktiver Arbeitgeber! So geht’s!
1. Online-Anzeigen schalten
Wir bewerben deine Stellenanzeige gezielt online, damit sie genau die richtigen Fachkräfte erreicht. Mit nur einem Klick starten Bewerber den Bewerbungsprozess.
2. Online-Fragebogen ausfüllen lassen
Die Bewerber können sich in sekundenschnelle mit allen wichtigen Angaben zur Person, Qualifikation und ihren Eigenschaften bei dir bewerben. Dafür klicken sich die Bewerber durch ein kurzen Online-Fragebogen. Ihre Antworten zeigen dir sofort, ob sie zu deinem Betrieb passen.
3. Bewerbungen in Echtzeit erhalten
Sobald die Bewerber die letzte Seite des Online-Fragebogens ausgefüllt haben, landen alle fertigen Bewerbungen in deinem E-Mail-Postfach landen. Du musst nur noch den richtigen Bewerber auswählen.
Du kennst uns aus:
Diese Erfolge erzielen wir für unsere Handwerkskunden
“handwerk.com und die Schlütersche haben für mich zwei qualifizierte Anlagenmechaniker gefunden, die super in unser Team passen.”
Michael Pfliegensdörfer, Geschäftsführer dtm Fliesen & Sanitär GmbH, speyer
Die Herausforderung
Michael suchte lange Zeit erfolglos nach Fachkräften und hatte Schwierigkeiten, in der Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Das Thema Fachkräftegewinnung erforderte viel Zeit und Aufmerksamkeit, die dem Unternehmer fehlte. Leider erhielt Michael auch keine geeigneten Bewerbungen, um seine Wachstumspläne als Marktführer umsetzen zu können.
Unsere Lösung
Für Michael haben wir eine gezielte Ansprache regionaler Kandidaten angefertigt und ein individuelles Konzept zur Fachkräftegewinnung, ohne sein aktives Zutun, erstellt. Dazu haben wir eine maßgeschneiderte Rekrutierungskampagnen in den sozialen Medien platziert.
Das Ergebnis
Mit unserer Lösung hat Michael innerhalb kürzester Zeit bis zu 40 Bewerbungen erhalten und konnte 2 geeignete Anlagenmechaniker einstellen.
“Ein kurzer, digitaler Bewerbungsprozess, in dem Interessierte mit nur wenigen Klicks Informationen über ihre Qualifikationen sowie Erfahrungen teilen und schnell Kontakt zum Betrieb aufnehmen können, funktioniert für uns am besten.”
Jörg Deterding, Geschäftsführer Tischlerei und Sicherheitsdienst Jörg Deterding GmbH & Co. KG
Die Herausforderung
Klassische Stellenanzeigen in Zeitungen, auf Job-Portalen und über das Job-Center haben nicht den gewünschten Erfolg gebracht. Jörg Deterding hat für seinen Tischlerei & Sicherheitstechnik-Betrieb in Garbsen neue, innovative Wege gesucht, um Fachkräfte auf seine offenen Stellen aufmerksam zu machen.
Unsere Lösung
Wir haben für Herrn Deterding den Bewerbungsprozess digitalisiert und entbürokratisiert. Fachkräfte werden zielgerichetet über Social Media angesprochen und können sich ohne Großen Aufwand online bewerben. Mithilfe eines schlanken Onlinefragebogens kann sich Herr Deterding einen Eindruck über Qualifikation und Motivation der Bewerber machen. Alle Antworten landen samt Kontaktdaten anschließend in seinem E-Mail-Postfach.
Das Ergebnis
In den ersten Monaten sind bislang mehr als 29 Bewerbungen eingegangen, aus denen der passende Mitarbeiter derzeit noch ausgewählt wird.
Noch mehr erstklassige Ergebnisse von zufriedenen Handwerkern
Eisenbeis Maschinenbau & CNC Bearbeitung GmbH & Co. KG
ETS-Elektro-Heizung-Sanitär-GmbH
Grimm Beschichtungen
Fritz Schucker GmbH
Michael Pfliegensdörfer. Geschäftsführer dtm Fliesen & Sanitär GmbH
Jörg Deterding. Geschäftsführer, Tischlerei und Sicherheitstechnik Jörg Deterding GmbH & Co. KG
Kai Käßhöfer, Geschäftsführer Evangelische Sozialstation Karlsruhe GmbH
Roksana Leonetti
Geschäftsführerin, Schlütersche Marketing Holding GmbH, Hannover
„Unsere Lösung ist rechtssicher, einfach und zu 100 Prozent frustrationsfrei!
Als starker Partner an deiner Seite schaffen wir es innerhalb von drei Monaten, geeignete Fachkräfte für deinen Handwerksbetrieb zu finden. Und das ohne den üblichen personellen oder zeitlichen Aufwand, der mit der Bewerbersuche einher geht.
Spar dir das Lehrgeld und entscheiden dich direkt für den erfolgreichen Weg! Such gemeinsam mit uns deine nächsten Mitarbeiter!“
Das erwartet dich in deinem Gespräch mit unseren Experten
In einem unverbindlichen Erstgespräch widmen sich unsere Experten deinen Herausforderungen und zeigen dir Lösungen auf, um den Fachkräftemangel in deinem Betrieb zu überwinden
Wir hören zu und ermitteln deinen Bedarf
Im Fokus des Erstgesprächs stehst du und dein Betrieb. Erzähl uns von deinen Erfahrungen bei der Personalsuche: Was bereitet dir Bauchschmerzen? Was möchtest du ändern?
Wir skizzieren dir deine individuelle Lösung
Du von unserer langjährigen Branchenkenntnis im Handwerk. Aus unseren Erfahrungen entwickeln wir für dich individuelle Lösungen – für mehr Bewerbungen und neue Mitarbeitende.
Wir machen dir ein unverbindliches Angebot
Am Ende des Gesprächs sollst du überzeugt sein mit uns den richtigen Partner gefunden zu haben. In einem unverbindlichen Angebot lassen wir dir alle Infos zukommen.
Wir sind die Schlütersche
Fachwissen und Marketing unter einem Dach: Mit großem Stolz blicken wir auf eine mehr als 275-jährigen Firmengeschichte zurück. In dieser Zeit haben wir uns mit unseren Fachmedien, die rund 35 Fachzeitschriften (u.a. Norddeutsches Handwerk und genau) mit dazugehörigen Online-Portalen (u.a. handwerk.com) umfassen, eine weitreichende Branchenexpertise aufgebaut.
Rund 250 Expertinnen und Experten der Schlüterschen nutzen diese, um kleine und mittelständische Handwerksbetriebe bei Herausforderungen, wie der Mitarbeitergewinnung, zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich an deinem Erfolg!
Das unterscheidet uns von anderen
Wir sind die richtige Wahl für dich, wenn du auf Expertise, langjährige Erfahrung und die Kombination aus Tradition und digitaler Innovation bei der Mitarbeitersuche setzen möchten!
Aus deiner Branche für deine
Mit unseren Zeitungen Norddeutsches Handwerk, genau sowie unserem Online-Portal für Handwerksbetriebe handwerk.com sind wir ganz nah an deinen Herausforderungen, Wünschen und Zielen dran. Du musst uns nicht dein Geschäft erklären, wir beginnen mit Lösungen und machen es einfach!
Marketingwissen
Unsere Anfänge liegen in den Gelbe Seiten, Das Telefonbuch und Das Örtliche. Unser Angebot hat sich an den zunehmenden Digitalisierung angepasst, sodass wir als externe Marketingabteilung unsere Kunden online erfolgreich machen!
Verlässlich seit 1747
Wir sind ein Traditionsunternehmen aus dem Herzen Hannovers. Du profitierst von unser langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klein- und mittelständischen Unternehmen. Unser Ziel ist es, deine Ziele erfolgreich umzusetzen.